USTED HA SELECCIONADO LA OPCIÓN DE DENUNCIA
LEY 21.643 (LEY KARIN)
Considerando lo dispuesto en la Ley N°21.643, PLANTA RECUPERADORA DE METALES SPA, ha dispuesto el siguiente canal web, a través del cual usted podrá ejercer su derecho a denunciar conductas de acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo, hacia usted u otra persona.
Recuerde que también puede ingresar su denuncia directamente a través de nuestra área de Recursos Humanos, de forma escrita o verbal, recibiendo asistencia para tal efecto.
PRM declara su compromiso con lo dispuesto en la Constitución Política de la República de Chile, en su artículo 19, N°1 establece “el derecho a la vida y la integridad física y psíquica de las personas”, y lo dispuesto en el artículo 2° del Código del Trabajo, señala «Las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato libre de violencia, compatible con la dignidad de la persona y con perspectiva de género”.
Se garantiza como primer paso una vez recibida la denuncia, establecer inmediatamente medidas de protección para la persona afectada y luego iniciar un debido proceso de investigación, que permita comprobar la veracidad de los hechos a través de un procedimiento absolutamente confidencial.
La persona afectada y la persona denunciada tendrán el derecho a conocer el estado de avance y los resultados de dicha investigación, la que será desarrollada por una persona de la empresa debidamente capacitada y calificada para tal efecto, quien emitirá un informe con las conclusiones de dicha investigación, las que serán puestas a disposición de la Dirección del Trabajo, pudiendo esta pronunciarse al respecto.
Las sanciones que se determinen, se aplicarán dentro del plazo legal y serán las máximas que permita la ley considerando su gravedad.
PRM declara su máximo compromiso con la erradicación de las conductas de acoso y violencia en el trabajo, por favor consulte la siguiente Política de Prevención sobre el Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo.
Una vez que usted ingrese la denuncia, la persona designada para realizar la investigación establecerá contacto primero con usted y luego con el resto de las personas involucradas, por lo tanto, es primordial que ingrese sus datos de contacto.
Los datos que ingrese a continuación se mantendrán en estricta reserva, así mismo los antecedentes que sean aportados durante el proceso de investigación, se actuará con respeto hacia todas las personas involucradas y se aplicará en todo momento los principios de perspectiva de género, no discriminación, no revictimización, imparcialidad, confidencialidad, celeridad, razonabilidad, debido proceso y colaboración.
El siguiente formulario solo recogerá algunos datos para iniciar el proceso, cuando usted como denunciante sea citado por la persona investigadora, deberá presentar una denuncia formal completa por escrito o verbal, en cuyo caso se levantará un acta in situ que deberá ser firmada por el denunciante, recibiendo una copia de la misma.
A continuación, ponemos a su disposición un formulario descargable y editable, que le permitirá orientarse e ingresar la mayor cantidad de información posible para llevar a cabo una óptima investigación, se le solicitará presentarlo, firmarlo y adjuntar el máximo de evidencias que usted disponga.